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从PERM到绿卡:留美学生须直面的残酷真相

近日,美国劳工部下属的外籍劳工证办公室正式公布了2025财年包括四个季度的完整美国职业移民绿卡PERM申请数据。从全年数据来看,一个趋势已经非常明确:PERM 正在进入持续性收缩阶段。2025财年PERM申请数量大幅下降根据数据:• 2025 财年PERM共收到117,849份申请,较202…

Worldway Immigration

1035 reads

  近日,美国劳工部下属的外籍劳工证办公室正式公布了2025财年包括四个季度的完整美国职业移民绿卡PERM申请数据。

  从全年数据来看,一个趋势已经非常明确:PERM 正在进入持续性收缩阶段。


 

  2025财年PERM

  申请数量大幅下降

  根据数据:

  • 2025 财年PERM共收到117,849份申请,较2024财年同比下降22.4%。

  • 2025财年第四季度PERM申请量34,112份,较2024财年同比下降6.8%。

  • 按季度同比对比,2025财年四个季度的PERM申请量均低于2024财年同期。

 

 2025财年


  2024财年

  这意味着,PERM申请量的回落并非某一季度的偶发波动,而是贯穿整个财年的趋势性收缩。

 

  PERM申请的岗位与行业结构

  从岗位分布来看,技术类岗位依然占据主导地位:

  • 软件开发人员以22.7%的占比位列第一;

  • 叠加计算机系统分析师(4.6%)、数据科学家(3.2%)等岗位,科技相关职位仍占据显著比例;

  • 同时,肉类加工、鱼类处理、园艺等EB-3非技术岗位 也频繁进入前列。

  从行业分布来看:

  • “专业、科学和技术服务”行业以27.8%的占比遥遥领先,显示美国仍在持续引进科技人才;

  • 制造业以18.3%位列第二,反映出对工业工程、生产管理等技能型人才的稳定需求。

 

  数据背后:PERM下滑反映的是“雇主行为改变”

  如果只看申请量下降,容易误以为“美国不再需要外籍劳动力”,但历史数据并不支持这一判断:

  • 在2020-2021年疫情严重时期,美国经济和就业市场受到冲击,但PERM申请量并未出现明显下滑;

  • 2022-2023年科技行业裁员潮启动后,PERM申请量反而持续走高,甚至创下历史新高;

  • 真正的拐点出现在2024财年第四季度,并在2025财年持续走低。

  这说明,当前PERM的下行并非短期经济或行业周期问题,而是雇主层面的结构性变化。

  换句话说,职业移民这条路并没有消失,但窗口正在变窄,能否继续推进,越来越取决于雇主意愿。

 

  PERM为何对留学生至关重要?

  H-1B是中国留学生毕业后想要留美工作的关键一步,而PERM劳工证则是申请绿卡的核心环节。PERM是留学生申请美国职业移民绿卡(EB2/EB3)的第一步,必须由雇主发起,获批后才能继续提交I-140移民申请,再递交I-485调整身份申请,最终拿到绿卡。

  一般来说,H-1B最多只能持有六年,如果在到期前没有拿到绿卡或者找到其他合法身份,留学生只能被迫离开美国。因此,PERM的申请直接决定了留学生能否获得美国永久居留权。

  也正因如此,越来越多在美工作的外籍员工开始意识到:把身份规划完全押在“公司是否愿意陪跑”上,本身就是一种风险。

 

  多重关卡叠加,传统留美路径承压加剧

  对留美学生而言,传统路径正面临多重挑战:

  • OPT时效有限;

  • PERM申请数量收缩、周期拉长;

  • H-1B申请费用上涨、抽签规则向高薪倾斜;

  • 社交媒体审查全面升级,扩大至所有 H-1B及H-4申请人

  • EB-2 / EB-3转绿卡阶段漫长;

  • 再叠加科技行业裁员带来的岗位不稳定。

  多重因素叠加,使留美之路更像一场“层层关卡”的耐力赛,促使越来越多学生开始提前寻找不高度依赖雇主的身份路径。

 

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