在资产配置全球化的背景下，越来越多的投资者基于子女教育、全球出行、财富传承、养老规划等多样化需求，从而考虑做出相应的身份规划方案，配置第二身份已成为他们公认的必需品。在“移民不移居”的需求之下，一些申请要求简单、没有居住要求、快速拿身份的项目，受到了众多投资者的青睐。您或许意想不到，许多投资人竟在悄悄“私藏”这个第二身份。
根据日本出入境管理局的数据，目前有超过330万的外国人在日本长期生活。这个本来不是传统移民大国的国家，却在吸纳移民的力度上表现出了明显的增长趋势。那么，这么多人移民日本，吸引他们的到底是什么?
医疗水平高
据世界卫生组织(WTO)和经济合作与发展机构(OECD)的报告：
◆ 日本的医疗综合评价为世界NO.1
◆ 日本人的健康程度、健康寿命也为NO.1
◆ 在OECD国家中，医疗费用位居NO.18，属于较低的医疗费用水平
日本不仅医疗资源充足，医疗技术也处于世界领先水平。更重要的是，日本实行全民医疗保险制度，使每个公民无论贫富都可以获得高质量的医疗服务，这在保障公平性方面做得很好。与此同时，日本政府对老年人和儿童的医疗补助也很高，可以报销70-90%的费用，这为人们的健康保障提供了有力支持。并且，日本是医药分离制度，医院只管给出处方，而病人在拿了处方以后，可以去全国各地任何一个药局去进行配药。药价全国统一规定。
高质量的教育水平
公立学校学费全免的义务教育，高等教育费用减免比例高，从小贯彻责任与贡献的教育理念。近年来，日本不断提高教育福利水平，先后免除了幼儿园和大学学费，部分地区如大阪还将在2026年前实现高中教育全免费。与此同时，日本教师队伍雄厚，教育资源投入也足够，教育质量长期处于世界领先水平。
养老福利健全
日本是全世界应对老龄化最有经验的国家，年金高、介护院服务细致，老年活动设备先进。在应对人口老龄化问题上，日本建立了较为完善的社会保障体系，即由养老保险、劳动保险、医疗保险、介护保险等组成的社会保险体系。在日本缴纳年金保险至少10年以上，满65岁可开始领取退休年金。政府给与低收入人群，每月发放补助金和租房补贴。
不得不说，日本有着相当健全的福利制度，每个公民从呱呱坠地到白霜入鬓都可以享受到各种完善的社会福利，儿童福利、养老福利、残障福利或者低收入人群的生活扶持等等各种制度应有尽有。那么，如何才能移民日本呢?
目前，日本高级经营管理人才签证是快速移民日本的便捷途径，优先审批，快至1年可申请永居。通过学历、工作年限、年龄、年收入等情况进行打分，达到70分即可申请签证。有意向的投资者欢迎联系世贸通，为您进行专业评估。
此外，普通经营管理签证也是移民日本的一种方式，申请人需在日本有稳定的事业场所，注册资本金超500万日元;在日本公司年收入200万日元以上。首次取得的签证有效期为1年，之后可申请续签，续签五年即可申请入籍，续签满十年可申请永久身份。
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