近日，美国2025财年抽签类H-1B签证申请正式拉开序幕!此次抽签类H-1B网上电子注册的时间段为：美国东部时间2024年3月6日周三中午12点开始，持续到美东时间3月22日周五中午12点结束。
自2014年，H-1B就开始以抽签的形式进行。原本就僧多粥少的中签率，随着每年申请量的大幅递增而逐步下降，2024财年有78万个申请人，中签率仅10.9%。
大家知道，对于持有F-1签证的留学生们而言，毕业生留美必须经过：OPT阶段 —— H1B阶段——EB2/EB3转绿卡阶段这“三座大山”。
OPT阶段
OPT(Optional Practical Training)是一种临时签证，是美国留学生在完成学业后可以参加的一种工作许可计划。根据专业，学生可以在毕业后有1年，SETM相关专业的学生OPT时限为36个月(12+24)。但是申请STEM OPT必须是全职工作、持有STEM相关学位、已获得12个月常规OPT许可、与E-Verify注册的雇主签约，且雇主愿意填写I-983Form。值得注意的是OPT有90天的失业期限，如果没有找到工作，将必须离开美国。即便找到实习工作，在OPT结束之前也必须申请到H-1B签证才能在实习期结束后继续工作，留在美国。
H1B阶段
H1b是发放给外籍且有专业技能人士在美国的短期工作签证，属于非移民签证的一种。H-1B签证每次3年，可以续签1次，在美国的工作时间总共是6年。
每个财年普通H1B工作签证只有65,000个常规配额(Regular Cap), 其中还包括6,800个给新加坡和智利公民的配额。另外, 在美国获得硕士或者硕士以上的受益人还有20,000个配额 (Master’s Exemption) 。如果递交的人数超过这85,000个申请的话, 那么移民局抽签机制就启动了。近年来，H1-B抽签率持续下降，在2024财年，中签率仅10.9%。
值得注意的是，H1B将申请者与雇主绑定在一起，H1B工作签证被裁后，必须在60天内找到新工作，否则必须离开美国。2022年-2023年初，有超过85000个持有H1B工作签的雇员被开除。
EB2/EB3转绿卡阶段
申请EB2或 EB3绿卡首先是要获得PERM劳工证。简单来说，美国雇主为外国劳工申请劳工证之前，须进行一系列的招聘活动以测试劳动市场，证明找不到符合最低标准或有意愿工作的美国工人(包括美国公民和永久居民)，才可以提交PERM劳工证申请。因此雇主需要在当地报纸上花费数千美金证明雇用不到美国当地人来代替你，并且这也需要花费几个月时间，来获得一个劳工证(PERM)。这并不是一件容易的事情。
此外，刚毕业的学生不能直接申请EB2/EB3。申请EB2，工作职位要求硕士学位或者学士学位另外加五年工作经验。申请EB3，需要学士学位，或者拥有至少两年的工作经验或培训经验(技术工人类别不要求学位)。
更为重要的一点是，无论是EB2还是EB3方式，都需要中国大陆申请人排期8-16年的时间。最新国务院签证公告中EB2排期时间是2020年2月1日，并且当前中国大陆出生的等待审批的EB2申请人有43450个，假设每年有2800个签证名额(14万*28.6%*7%国别限制)，需要排期16年。最新国务院签证公告中EB3排期时间是2020年9月1日，并且当前中国大陆出生的EB3申请人有22786个，假设每年有2800个签证名额，需要排期8年。
可以看出，无论是参与H-1B抽签的毕业生们，还是已经持有H-1B工作想通过EB2或EB3方式获取美国绿卡的人士，这条路都充满挑战，异常困难。那么，持有F1留学签证还有什么途径能获取美国绿卡?有更便捷的方式吗?
目前主流的方式就是EB-5移民。根据EB-5新法中的Concurrent Filing条款，美国境内的EB-5申请人，包括留学生，在提交I-526E投资移民申请的同时，在申请的EB-5项目类别无排期的前提下，可以同时递交I-526E移民申请和I-485身份调整申请，以及递交工卡/返美证申请。因此，申请人可以在等待绿卡审批结果期间，合法地在美国居留，学习和工作，无需雇主担保，提前享受准绿卡自由。
如今，越来越多的精明家长选择将教育和身份规划相结合。作为亚洲品牌500强、专注投资移民20余载的世贸通集团，聚焦客户需求，洞悉市场趋势，在业内提出“2024教育规划年”的概念，并将其确定为2024年年度主题!对于想要子女前往美国接受教育，以追求更广阔的发展机会和更优质的教育资源的人士而言，让孩子拿着绿卡去美国留学，这种选择不仅能够为孩子提供更好的教育和全方位的发展机遇，还有助于他们的职业发展和未来的人生道路。
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