香港政府于2006年2月宣布，香港人才计划是一项配额移民吸收计划，旨在吸引高科技人才和行业优秀人才在香港定居，以提高香港的竞争力。其选择原则更注重申请人在专业领域的成就是否是香港经济发展所必需的。
香港人才计划的全称是香港人才入境计划，早在2006年就实施了。由于李宁、孙俪等名人早期通过香港优才计划移居香港，香港优才计划被蒙上了明星光环，被误认为只有特别厉害的人才能入选。
2006年香港优才计划配额名单
香港优秀人才计划配额名单:每年有2000个配额注:2020年11月26日公布，优秀人才入境计划(优秀人才计划)配额将从每年1000人增加到2000人。;2021年10月，特别领导宣布，2022年以来，年配额将从2000人增加到4000人。根据历史数据，实际批准的配额小于配额。
2006年香港优才计划类别
2006年香港优才计划选择类别分为2类：综合评分制和成就积分制
2006年香港优才计划综合评分制
综合评分制，大多数的普通人会选择这个。通过对申请人的年龄、学历或专业资格(是否由世界著名大学授予)、工作经验(以及是否具有相当于学历/专业资格的国际工作经验)、语文能力和家庭背景等各方面的因素进行评分，满分为195分。
2006年香港优才计划成就计分制
成就评分制也叫做成绩积分制。全球各行业的杰出人士，包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂)可以直接选择。也就是说，如果申请人获得奥运会奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖等杰出成就奖，或者能够证明他的工作得到了同行的肯定，他将能够申请成就评分制。如果他得到认可，他将直接得到195分。
香港优才计划解析
香港优才计划由香港入境和香港人才选拔委员会审批，香港优才计划首先由公安局审核申请人年龄和无犯罪记录，然后由人才发展委员会和人才建议和审计委员会综合审核，最后由行政长官审核。
香港人才是一个传统的移民计划项目。申请香港优才是通过临时居民签证转移到永久居留权。很多优秀的人才只要他们满足申请条件，香港优才也可以申请永久居留身份。前提是在此期间你可以有一份相对稳定的工作。如果你失去了工作，没有及时找到新工作，你就不能续签，永久居留申请肯定会失败。
2006香港优才计划总结
虽然香港人才计划采用评分制度，但分数越高，申请人才计划就越容易。关键是让选拔委员会看看你在香港做了什么，你有什么才能，你是否能为香港做出经济贡献。即使你的背景不是很强，但你可以为香港做出贡献，你仍然有机会成为香港需要的特殊人才!