近日，安省政府公布了2021年安省经济展望和财政审查报告，这一名为“建设安大略”计划，包括了未来十年的1481亿加元资本项目支出，比之前3月份发布的预算增加了27亿加元，并详细阐述了政府之后的计划和福利、税收及抵免政策。此外，预计2021年GDP增长率为4.3%，2022年为4.5%，2023年为2.6%。
住房方面：
安省的平均房屋转售价格预计将在2021年上涨19%，政府认为房地产市场会在2022年至2024年期间放缓，为此，安省政府将成立一个住房负担能力工作组。
教育方面：
在教育和儿童保育方面，学校董事会获得了7800万加元，用于支持采取COVID-19措施和学校提升。
健康支出方面：
未来三年，安省的医疗保健支出将增加5.41亿加元，主要用于护士和个人护理人员的家庭护理服务。此外，为了支持对医疗保健系统不断增长的需求，安省会在未来10年投资 302亿加元来建设、扩建和加强医院服务。
时薪方面：
政府计划将最低工资提高到每小时15加元，该计划从2022年1月1日开始实施，用来平衡快速上涨的生活成本。
税收抵免方面：
安省政府将在2022纳税年度引入一次性“住宿税收抵免”，可为安大略人提供20%的住宿折扣，个人最高1,000加元，家庭最高2,000加元。它适用于入住酒店、汽车旅馆、度假村、旅馆、住宿加早餐旅馆、度假屋或露营地，用来促进旅游业复苏。
工作培训方面：
为了为工人提供更多培训机会，政府提议将安省就业培训税收抵免延长至明年。2022年的抵免额估计能为大约240,000人提供约2.75亿加元的支持，平均为个人抵免额为1,150加元。这是一项可退还的个人所得税抵免，可帮助工人获得可能需要的培训。此外，为了支持需要培训才能找到工作的工人，该省将在2021-22年额外投资500万加元，以扩大第二职业计划。
总体而言，安省的预算报告着眼于经济复苏，未来的政府投资和引资计划都将进一步带来更多新职位。不仅如此，安省呼吁联邦政府将安省省提名配额从每年9,000人增加到18,000人来解决人才短缺问题，可以说引进新移民势在必行。
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