加拿大一直以优秀的福利制度，优异的教育，优美的环境吸引着全球的人才移民加拿大。加拿大政府在工作签证的审批政策上一直保持着非常开放的态度，并设置了种类繁多的工签类别，只要符合相应的条件申请者就可以轻松拿到工作签证。那么，具体都有哪些类别的工作签证呢?今天世贸通整理了加拿大工作签证类别汇总详解，供大家参考。
总体来说，加拿大工作签证主要分为开放式工签(Open Work Permit)和封闭式工签(Employer-specific Work Permit)两大类。
一、开放式工签(Open Work Permit)
开放式工签指的是可以为任何雇主工作，当然也可以自雇，更换雇主也不需要向移民局申报。开放式工签又包含四个种类：
1. 毕业工签(Post-Graduation Work Permit)
毕业工签可以说是加拿大政府给国际留学生的最大福利了，申请几乎没有门槛，只要国际留学生在毕业后半年内提交申请，且所参加的是8个月以上的全日制学习课程，那么就很容易获得工签，不需要有雇主担保，也不需要抽签，且有效期最长可达3年。
2. 实习工签(Co-op Work Permit)
如果你就读的学校有Co-op课程，并且需要完成带薪实习课程才能毕业，就可以申请实习工签，根据学校出具的Co-op证明就可以递交申请，几乎百分百会得到批准。通过实习工签，既可以满足毕业要求，又可以在正式工作前积累一定的实践经验，为顺利开始职业生涯做好准备。
3. 学签或工签持有人的配偶工签(Open Work Permit for Spouse or Common-law Partner of Study/Work Permit Holder)
如果你的配偶/事实伴侣持有有效的学签(公立学校就读)，你也可以申请Work Permit。如果你的配偶是工签，并且从事的是OAB类职位，或者你的配偶有NOC C、D类的工作，且已经递交了相应的省提名移民申请，同样可以申请工签，但是如果你的配偶目前仅仅是持有工签却没有工作，你是不能申请工签的。这类工签的有效期通常和你配偶学签、工签的有效期相同。
4. 桥梁开放工签(Bridging Open Work Permit)
如果申请人已经递交了移民申请并且已经得到联邦移民局的第一阶段批准，而且你的工签将在四个月之内到期，则可以再续一年的工签。
5. 境内公民或永久居民的境内团聚配偶工签(Open Work Permit for Spouse or Common-law Partner of Canadian Citizen or PR)
加拿大公民或永久居民的配偶如果在境内递交了团聚移民且身份合法，则可以申请此类工签，也可以和团聚移民申请同时递交，有效期通常为2年。需要注意的是，只有境内团聚符合申请条件，境外团聚不符合;没有递交团聚移民的申请更不符合。如果申请人的身份已经过期，则可以在团聚移民获得原则批准后，再递交申请。
二、封闭式工签 (Employer-specific Work Permit)
封闭式工签只能为指定雇主从事指定的工作，换雇主、换工作或者不工作都需要办理额外的手续，这样的工签需要预先找到雇主，并需要劳工市场影响评估(简称LMIA)才能办理。
加拿大为了保证本地人的工作利益，要求加拿大雇主必须提供各种材料，说明某个职位招聘不到适合条件的本国人，不得已才能从境外寻找符合条件的人。
但事实上，找到加拿大雇主也并不一定意味着就可以来加拿大工作，即使有LMIA也存在一定的拒签概率。当然，如果你在加拿大境内并且找到了符合LMIA条件的雇主，申请起来自然比境外要容易一些。这个封闭式工签最后的目标指向就是雇主担保移民。
在一些情况下，也可以豁免劳工市场影响评估LMIA办理封闭式工签，适用的对象一般有：访问学者，跨国公司内部调动，宗教工作(不需要工签，但可以申请)，或者已经获得省提名证书并且有省政府的介绍信。另外，申请豁免LMIA的封闭式工签也是需要雇主办理担保手续的。
最后，需要注意的是，工作签证并不是Visa，它不可以作为进入加拿大境内的凭证，所以拿到工签以后还需要办理入境签证。
三、加拿大雇主担保移民有哪些优点呢?
1.无需投资
通过雇主为您担保，无需大量投入资金，只要您的担保工作马上开展就能够获得移民的机会，而且操作也很方便，对于有投资想法但是在资金方面还不够充足的移民来说，这样的移民方式无疑是最好的选择。
2.政策宽松
虽对你技术方面有某些限制，而且必须要根据该国家的职业测试来评定，但是大部分的移民，只要您技术还凑合就可以顺利通过。
3.成功率高
选择雇主担保，其最大的优势就是因为成功率非常高，基本上都会通过，只要选择的雇主达标，本身的资质也达标，对方拥有能够合理聘请国外员工的资质，百分之九十通过加拿大雇主担保移民都可成功。